省海運(yùn)集團(tuán)黨委書記、董事長 潘朝剛
百年風(fēng)雨，百年輝煌。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，我們黨通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，形成了包括長征精神在內(nèi)的一筆又一筆寶貴的精神財(cái)富。從紅船到巨輪，百年大黨的發(fā)展靠什么？這給同樣因船而興、以船為生的省海運(yùn)集團(tuán)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟迪。走過風(fēng)雨七十年、駛進(jìn)航運(yùn)新時期，如何更好地實(shí)現(xiàn)“世界一流航運(yùn)企業(yè)”和“百年浙江海運(yùn)”的發(fā)展之夢？是擺在公司面前的一道“新考題”。
堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，做新時期企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者。翻開長征的歷史，中央紅軍翻越大山18座，跨過大河24條，途徑8個省份，行軍二萬五千里.....這些都是在封鎖、缺鹽、饑餓、疾病、瘟疫等極度困難條件下完成的歷史偉業(yè)。中國共產(chǎn)黨人以堅(jiān)定不移的理想信念和不屈不撓的斗爭精神經(jīng)受住了長征路上一次又一次歷練。作為國有企業(yè)黨員干部，在社會主義發(fā)展新時期學(xué)習(xí)黨史就是要傳承偉大的紅色精神，堅(jiān)定信念、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提高政治能力，以高度的責(zé)任意識、舍我其誰的奮斗精神，踐行“興企無我、治企有愛”的諾言，把握新階段、新機(jī)遇，領(lǐng)航新時期的海運(yùn)建設(shè)。
實(shí)事求是闖新路，創(chuàng)新發(fā)展不畏難，做新時期企業(yè)發(fā)展的攻堅(jiān)者。長征時期，毛澤東帶領(lǐng)革命軍隊(duì)四渡赤水、巧奪婁山關(guān)、強(qiáng)渡大渡河、飛奪瀘定橋、奇襲臘子口、大勝直羅鎮(zhèn)......演繹了戰(zhàn)爭史上一個又一個奇跡。每一次對錯誤路線的糾正、對戰(zhàn)略方向的調(diào)整，無不與求實(shí)探索和創(chuàng)新攻堅(jiān)息息相關(guān)。處在“十四五”開局之年的省海運(yùn)集團(tuán)，如何邁好第一步，展現(xiàn)海運(yùn)新氣象，真正實(shí)現(xiàn)“世界一流航運(yùn)企業(yè)”和“百年浙江海運(yùn)”的奮斗目標(biāo)，是新的發(fā)展階段下我們面臨的一個重要問題。必須正視70年發(fā)展至今，因缺乏創(chuàng)新導(dǎo)致的深層次矛盾和問題，克服“等靠要”思維、畏難情緒和逃避思想，肩負(fù)起創(chuàng)新發(fā)展責(zé)任，加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的發(fā)展模式。作為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，要帶頭倡導(dǎo)創(chuàng)新，為創(chuàng)新搭建平臺、制定計(jì)劃、完善機(jī)制。省海運(yùn)集團(tuán)正通過“金色浙?！秉h建品牌項(xiàng)目、全員素質(zhì)提升工程和創(chuàng)新與信息化建設(shè)等多個重點(diǎn)載體，循著“管理創(chuàng)新強(qiáng)治理、戰(zhàn)略創(chuàng)新拓征途、人才創(chuàng)新聚動力、資源創(chuàng)新促整合、黨建創(chuàng)新鑄特色、科技創(chuàng)新催動能”六大方向抓好企業(yè)創(chuàng)新工作，在實(shí)踐實(shí)干中奮力攻克高質(zhì)量發(fā)展難題。
汲取發(fā)展智慧，把握發(fā)展初衷，做新時期企業(yè)發(fā)展的續(xù)航者。長征路，是紅軍傳播和實(shí)施群眾路線之路、結(jié)成軍民魚水情之路，群眾從來都是我們黨發(fā)展的依靠者。群眾路線飽含著百年大黨和老牌國企發(fā)展的智慧與初衷。省海運(yùn)集團(tuán)七十年的歷史告訴我們，尊重員工、相信員工、依靠員工是做強(qiáng)做大企業(yè)的根本保證。新時期的公司發(fā)展必須更加注重解決員工的實(shí)際困難和問題，真心實(shí)意為員工服務(wù)，更好地將“同舟共濟(jì)”家文化落實(shí)落地，讓員工充分享受到新時期海運(yùn)改革發(fā)展帶來的紅利，擁有更多的獲得感、安全感、幸福感。要從思想上、行動上引領(lǐng)全體干部員工愛黨、愛國、愛企業(yè)，同路、同心、同發(fā)展，為企業(yè)未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。